Le but est d’avoir une base de ressources humaines qualifiées et opérationnelles pouvant intégrer l’usine.
Les objectifs économiques liés à cette initiative sont réels. Les lampadaires solaires bénéficieront d’une nouvelle vie. De même, il y aura une efficience énergétique et une progression de la production locale par des nationaux.
L’initiative a bien d'autres objectifs qui cadrent avec les besoins socioéconomiques et la phase d’industrialisation du continent africain.
Elle entend améliorer l’employabilité des jeunes et des femmes. Dans le domaine technologique, elle vise à transférer des compétences mécatroniques et technologiques ainsi que l’innovation dans le domaine de l’éclairage LED.
Sur le plan écologique, il y aura moins de déchets électroniques et aussi des recyclages des déchets.
La formation est dédiée aux jeunes âgés de 18 à 35 ans, avec une place de choix aux femmes. Elle porte sur le volet « Eclairage public » qui permettra de former des bénéficiaires sur l’assemblage, la réparation, la maintenance et la gestion de vie des lampadaires LED et solaires et celui de « Solutions Solaires » qui associe le dimensionnement, l’installation et la maintenance de centrales solaires et autres applications intégrant les énergies renouvelables.
Le programme est basé sur du « reverse training » et offre l’opportunité aux apprenants de se former sur des produits en défaillance partielle ou totale. La finalité est que chacun puisse remettre en fonctionnement 10 lampadaires solaires ou LED.
Il faut préciser que la durée de la formation est de 6 mois, soit une semaine de théorie/mois et 3 semaines de pratiques/mois. Les apprenants seront répartis en 4 groupes de 125 jeunes avec 85% de femmes.
Rappelons que que le coût global du projet s’élève à 2 milliards FCFA.
Les inscriptions sont ouvertes sur : https://t.co/1alzDVsbTq
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